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第172章(第4页)

市场份额。

37。市场控制是指组织借助经济的力量,通过价格机制

来规范组织内部门和员工的行为。

38。市场控制的动因是企业内部组织管理成本过高。

39。企业内部市场控制由三个层次,分别是公司层、部

门层、个人层。

40。团体控制是指将个体融入团体之中,使个人的价值

观与组织的价值观和目标相统一,通过团体的共同行为范

式来实现组织成员的自我约束和自我控制。

41。团体控制的动因有以下几点:

首先,组织的成员和工作的性质一直在发生变化;

其次,控制的环境在发生变化;

最后,雇佣关系发生了变化。

42。组织文化是团体控制的基础。

43。在生产控制方面,目前比较流行的做法是在全球范围

内选择供应商。

44。在库存控制方面,管理人员使用经济订购批量模型

计算最优的订购批量,使所有费用达到最小化。

45。经济订购批量模型需要考虑两种成本:一是订购成

本,二是保管费用。

46。一般以来,企业除了最优订货批量外,为了预防万一

会保留一个额外的储蓄量,这个储蓄量被称为安全存

货。

47。日本企业发明了一种被称为准时制库存系统,其目标

是实现零库存。

48。在质量控制方面,质量的定义分为产品质量和工作

质量。

49。产品质量取决于工作质量,产品质量是企业各部

门、各环节工作质量的综合反映,工作质量是保证产品质

量的前提条件。

50。质量检验管理阶段,这一阶段的重点是,通过事后把

关确保不合格品不流入下道工序或送到用户手中。

51。统计质量控制阶段,在这一阶段,专业质量控制工

程师和技术人员利用数理统计原理,预防产生废品并检验

产品的质量。

52。过程控制优化的基本方法是根据价值原则不断对业务

流程体系进行系统化改造,包括清除、简化、整合、

自动化。

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