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第62章 十年磨剑路职称几重山（第1页）

九月的江城科技大学，阳光透过校园内高大的梧桐树叶洒下斑驳的光影，仿佛给整个学校披上了一层淡淡的金黄色薄纱。然而，与这宁静祥和氛围形成鲜明对比的是，中文系办公楼三层的走廊却弥漫着一种异样的焦灼气氛。

陈铭紧紧地抱着刚刚打印出来的教学大纲，脚步沉重地走到了公示栏前。他静静地凝视着那块醒目的告示牌，上面赫然贴着一张“2024年度高级职称评审工作启动”的通知。每一个字都像是被赋予了沉甸甸的力量，无情地压迫着他的神经，让他感到呼吸困难。

就在这时，一阵轻微的震动从他的口袋传来。他掏出手机一看，原来是系里的同事周涛给他发来了一条微信：“老陈，三楼会议室，哥几个都在呢，要不要过来一起聊聊？”看着这条消息，陈铭不禁抬起头，目光缓缓扫过眼前的办公房门牌——“讲师”。这简单而又刺眼的两个字，提醒着他自己在这里已经度过了整整十一年！

“吱呀……”随着一阵轻微的响动声响起，会议室的大门被缓缓地推开了一条缝隙。一股浓烈的烟草气息扑面而来，让人不禁皱起眉头。透过那扇半掩着的门，可以看到屋内烟雾弥漫，仿佛置身于云雾之中一般。

在这片朦胧的烟雾里，隐约可见四五张熟悉的面孔。其中坐在首位的正是周涛，他刚刚步入不惑之年，但看上去却略显苍老。鼻梁上架着一副黑色边框的眼镜，给人一种文质彬彬的感觉。此刻，他手中紧紧握着一只保温杯，杯子外壁上印有一行早已褪去颜色的字迹：“江城科大青年教师教学竞赛金奖”。这行字虽然已经模糊不清，但它所代表的意义却不言而喻，那可是周涛八年前获得过的无上荣耀，也是他迄今为止在讲师这个职位上能够引以为傲的唯一资本。

而靠近窗户边坐着的则是林晓薇，此时的她正全神贯注地盯着眼前的电脑屏幕，手指如飞般在键盘上敲击着。屏幕上显示的是一份经过她反复修改了至少二十次的评审表格。这位年仅三十七岁的女学者拥有古代文学博士学位，如今已是她第三次向副教授职称发起冲刺了。

就在这时，一直沉默不语的周涛突然打破了僵局。只见他将手中的保温杯重重地放在桌子上，发出“砰”的一声响，并开口说道：“我刚才特意去询问了一下教务处的那位老朋友，得到的消息不太乐观啊！今年咱们系只有两个晋升副教授的名额，至于正高级职称嘛，则是连一个都没有哦！而且据我所知，光是符合条件参与评选的讲师就多达七位呢！更糟糕的是，还来了两位从其他学院调入我们系的新同事，听说他们发表的论文质量相当过硬啊！”

陈铭缓缓地拉开一把椅子，动作显得有些沉重，然后慢慢地坐了下来。他轻轻地打开放在身旁的公文包，小心翼翼地从中取出一叠厚厚的资料。这些资料整齐地堆叠在一起，仿佛承载着他多年的心血和努力。

最上面那一份，正是他刚刚发表在《江城科技大学学报》上的学术论文。这篇文章凝聚了他无数个日夜的辛勤耕耘与钻研思考；而紧挨着它摆放的，则是最近五年以来所积累下的教学评估表格，无一例外都是“优秀”！

“我仔细查阅了一下去年关于职称晋升方面的数据统计结果……”陈铭的嗓音略微带着一丝沙哑，听起来似乎有些疲倦不堪，“像我们这样的省属重点本科院校里，如果想要从一名普通讲师成功升任副高职称，平均需要花费整整8。3年时间才行啊！而且如果还想更进一步、成为正教授级别的话，那么在此基础之上恐怕至少得再等上个6年左右吧……相比之下，那些985类型的顶尖高等学府可要快多啦，差不多能节省将近两年的光阴呢！”

听到这里，原本正在敲击键盘忙碌工作中的林晓薇也不禁停下了手中的动作。她轻轻揉了揉自己早已感到发胀难耐的太阳穴部位，无奈地叹息道：“是啊，我的导师当年可是在一所如雷贯耳的985大学里任教哦，但即便如此，人家从讲师一路顺利升迁至教授职位却仅仅只花去了短短十个春秋而已呀！反观咱们这边儿呢？自从我拿到博士学位后便来到此地就职算起，眼瞅着都已经过去六个年头咯，期间不仅成功发表出足足有五篇之数的高质量核心期刊论文，甚至还有幸独自承担并完成了一项省级社会科学研究基金项目呢！然而到头来，去年那次评选活动当中，我仍然未能如愿以偿获得副教授这个头衔。。。。。。”

正说着话的时候，只听见“吱呀”一声响，办公室的门被缓缓地推开了。紧接着，一个身影出现在众人眼前，原来是系主任***走了进来。只见他手中抱着厚厚的一摞文件，步履匆匆地走到办公桌前。

“大家都在啊，那真是太好了！”***一边说着，一边将怀中的文件轻轻地放在桌子上。然后，他拍了拍手，示意大家围过来。

陈铭见状，赶忙站起身来，快步走向办公桌，并顺手拿起摆在最上方的那份文件。定睛一看，原来这份文件的封面上赫然印着几个大字：《江城科技大学深化教师职称制度改革实施细则（2024年修订）》。再往下看，突然发现其中有一行字被人用红色水笔特意圈了出来。凑近一瞧，只见上面写道：“推行代表性成果评价，不唯论文、不唯课题，教学实绩、社会服务成果可同等参评。”

“哇塞，这简直就是天大的好消息啊！”一旁的周涛兴奋得两眼放光，忍不住叫出声来，“我去年可是指导学生参加‘互联网+’大赛获得了全国银奖哦，而且我还亲自担任主编编写了一本教材呢，这本书的销量已经突破一万册啦！这下子可有机会大展身手咯！”

听到这里，***脸上露出了一丝不易察觉的笑容，微微颔首表示认可。紧接着，他缓缓站起身来，走到一旁轻轻拉开一把椅子，然后不紧不慢地坐了下去，并将身体转向周涛所在方向。只见他神情严肃且郑重其事地开口说道：“嗯……这件事情确实算得上是一件天大的好消息啊！不过嘛，它所带来的影响可不仅仅局限于此哦！大家应该都清楚吧，伴随着这样一个利好消息的出现，与之相对应的则必然是更为残酷、白热化程度更高的竞争环境啦！要知道就在去年的时候，咱学校旁边那家工学院里头还出过这么档子事儿呢——那里头有个年纪轻轻却颇具才华和能力的讲师，凭借着一项令人瞩目的国家级教学成果奖项，居然能够轻而易举地越过副教授这一级别限制，实现跨越式发展，成功晋升成为一名货真价实的教授！

而且听说那位讲师当时仅仅只有三十五个春秋而已啊！如此年轻便取得这般辉煌成就，实在是太叫人艳羡嫉妒恨咯！”话音刚落，原本喧闹嘈杂的会议室仿佛突然间被按下了静音键一般，刹那间陷入一片死寂之中。此时此刻，众人脑海当中不约而同地浮现出那位名叫陈铭的年轻人形象。原来不久之前，陈铭曾在学校图书馆与物理系的张教授偶遇过一次。那位已临近花甲之年的资深老教授时常对陈铭喋喋不休地抱怨道，想当初自己从一名普普通通的讲师一步步熬到如今担任教授一职时，其间历经风雨沧桑足足耗费了整整二十个寒暑光阴呐！直至临近退休之际方才有幸获得正高级职称评定资格。然而反观工学院那位年轻气盛的新晋教授之经历，则早在去年举行的全校教职员工代表大会之上就已经被校方领导多次作为重点事例予以强调宣传，甚至一度被视为落实贯彻执行所谓"破除五唯"教育体制机制改革政策措施过程中的典范标杆性人物加以推崇宣扬呢！

散会时，其他人纷纷起身离开会议室，但***却示意陈铭稍留片刻。待众人离去后，房间里只剩下他们两人。

“小陈啊，关于你的状况，其实我心里有数。”***轻声说道，并打开办公桌抽屉取出一份略显陈旧的文件递给陈铭，那竟是他十年前初入职场时提交的个人履历表！

看着手中这份泛黄的资料，陈铭不禁感慨万千：曾经的自己风华正茂、踌躇满志；而如今……

“当初你以博士身份进入我校任教并拥有博士后研究经验，可以说是我们院系有史以来最为年轻有为的讲师呢！只可惜前些年因家中变故（妻子病倒）致使你无法全身心投入到工作当中去，连原本应按时完成的省级社会科学基金项目也被迫推迟了进度。否则按照常理推断，你早就应该能够成功晋升职称啦！”***语重心长地说罢这番话，令陈铭心头一阵酸楚涌上眼眶。

遥想十年之前，那时年仅而立之年的陈铭刚刚结束在江城科技大学博士后工作站为期两年半的深造之旅。凭借着出色的专业素养和扎实的理论功底，他所撰写发表的两篇CSSCI级别学术论文不仅质量上乘且极具影响力，从而助其顺利通过学校内部职称评定流程顺利获评讲师一职。彼时，系里德高望重的老前辈们皆对这位后生寄予厚望甚至断言称其必将在短短五年时间之内升任副教授之位。

然而，世事总是变幻莫测、难以预料，人生也充满了无尽的变数和无常。就在陈铭踌躇满志，正准备大展拳脚、一展宏图的时候，一场猝不及防的家庭剧变犹如晴天霹雳一般砸向了他，彻底打乱了他原本有条不紊的生活步调以及精心策划的职业蓝图——他深爱着的妻子竟然无缘无故地患上了严重的病症！

面对这突如其来的沉重打击，陈铭毫不犹豫地做出了一个艰难而又坚定的决定：将自己大部分的时间和精力都投入到照顾患病的亲人身上，同时积极主动地对自己的工作重心进行重新定位和调整。于是乎，他渐渐地从之前一直偏重的科学研究领域抽身而出，转而全神贯注地投身于学校的课堂教育教学工作之中。

光阴似箭，日月如梭，转眼间已经过去了整整五个寒暑冬夏。当陈铭好不容易再次有机会去拾起那个被他暂时放下许久的科研项目时，却猛然间惊讶地发现，如今的整个学术圈早已变得面目全非，仿佛经历了一场惊天动地的大变局——一大群意气风发、才华横溢的年轻学者如同春日里破土而出的嫩笋一样层出不穷；不仅如此，各个顶尖级别的核心期刊杂志对于投稿文章的审核把关也是越来越严格苛刻，其录用标准更是水涨船高，让人不禁心生畏惧之情。

“今年有个特殊名额……”***的声音仿佛一道闪电划破长空，将沉浸在自己世界里的他瞬间拉回现实。这句话如同一把钥匙，打开了一扇通往未知领域的大门，也激起了他内心深处沉睡已久的渴望与期待。

原来，学校即将开展一项重要活动，评选一批“教学名师”！而对于那些有幸入选的教师来说，这无疑是一次难得的机遇，可以直接迈入高级职称评审的绿色通道。想到这里，他不禁心跳加速、热血沸腾。毕竟，这样的机会实属罕见且珍贵无比。

此时此刻，站在办公楼门口的他心情格外激动。抬眼望去，只见夕阳西下，余晖透过茂密的梧桐树叶间的缝隙，如同金色的雨丝般倾洒而下，在地面形成一片片斑驳陆离的光影。这些美丽却又稍纵即逝的景象，让他不由自主地回忆起刚刚踏入教坛那年的深秋时节。那时的他满怀憧憬和梦想，怀揣着对教育事业的热爱之情，毅然决然地投身其中。

不知不觉间，他已来到停车场附近。停下脚步后，他轻轻摸进兜里，掏出那部陪伴多年的智能手机，并熟练地翻开相册。手指滑动屏幕，很快便找到了那张被他视为珍宝的旧照。照片中的画面清晰可见：时光倒流至二十年前，年轻气盛的他身着校服，以学生代表身份向当时德高望重的中文系王教授献上一束鲜艳欲滴的鲜花；而那位满头银丝的老者则面带微笑，紧紧握住他的双手说道：“孩子啊，做学问犹如种植翠竹一般，头五个年头都需埋头苦干，默默在地下生根发芽，表面看似乎毫无变化，但实际上每一刻都在暗暗积攒能量呢！”

时光匆匆而过，转眼间又过去了一个月之久。在此期间，陈铭可谓是全身心地投入到工作之中，甚至几乎将自己的生活重心都转移至办公室内。这整整一个月时间里，他埋头苦干、废寝忘食，不仅精心梳理了近十年来积累下的所有教学笔记，更是不辞辛劳地从多达两千余份的海量学生作业当中逐一甄别挑选出极具典型意义和参考价值的实际案例；此外，他还特意联络并邀请了数位业已顺利完成学业、步入社会多年的昔日学子返回母校，亲自参与录制一段段珍贵无比且饱含深情厚谊的视频证词。而与此同时呢，周涛也同样没有闲着——只见他全神贯注、争分夺秒地全力以赴于不断充实及优化自身所取得的各项教学成果相关资料之上；另一边厢，林晓薇亦是如此，她将全部精力通通集中聚焦在那一篇历经长达三年之久反复琢磨润色加工而成的最新版博士学位论文上面，并殷切期望着能够以此作为一份具有强大说服力以及代表性的重磅级成果予以正式递交上去。

就在距离那场至关重要的评审会议仅有短短七天之遥的时候，陈铭应邀出席了由校方专门举办的一场名为“职称评审政策解读会”的重要活动。当他踏入会场时才发现里面早已人头攒动、摩肩接踵，来自各个不同院系部门的众多教职员工们纷纷拥挤一堂、水泄不通：其中位于最前方就坐的乃是几位白发苍苍但精神矍铄的资深老前辈级别的老教授们，他们个个德高望重、学富五车；而在后排位置，则密密麻麻挤满了那些刚刚入职没多久的年轻一代教师群体，这些人一个个皆是满脸写满了对于此次职称评定结果的热切期盼之情，但同时内心深处却又或多或少地带有些许惶恐不安之意。

人事处处长张敏身姿挺拔地站立于讲台之上，其背后巨大屏幕所呈现出的一系列数字格外醒目，“据2014年开展之全国性调研结果所示，总计1959名教授之平均升职时长竟已逾十载！然本校近五年来相关资料表明，理工科学科领域内诸位讲师之平均升职周期达至10。9年之久；至于人文学科与社会科学范畴，则需历经整整12。5年方可实现职位升迁。”言罢，张敏略作停顿，旋即轻点手中鼠标，屏幕画面随之跳转至下一页面。

此时，只听得她继续说道：“然则诸君务必留意，拥有博士学位以及曾担任过博士后职务之教职员工，相较于那些未曾具备此类条件者而言，其平均升职所需之时长要缩短足足3。9年啊！”闻得此言，原本略显安静的会场顿时泛起阵阵涟漪，众人交头接耳、议论纷纷起来。