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第二十章 股东承担法人债务的判断（第18页）

委托诉讼代理人:陈×，福建真×律师事务所律师。

委托诉讼代理人:孙××，福建真×律师事务所律师。

上诉人（原审被告）:福建大×金融服务有限公司，住所地为福建省福

州市鼓楼区五凤街道××大道×号××科技大楼×层整层。

法定代表人:游××，总经理。

上诉人（原审被告）:张×，男，1979年×月×日出生，汉族，住福

建省福州市鼓楼区××路×号×新村×座×单元。

上诉人（原审被告）:陈×，男，1983年4月2日出生，汉族，住河南

省平顶山市湛河区××路南×号院×号楼×单元×号。

委托诉讼代理人:陈×，男，1979年×月×日出生，汉族，住福建省

福州市鼓楼区××路×号×新村×座×单元。

上诉人蓝×喜因与上诉人福建大×金融服务有限公司（以下简称大×

公司）、陈×、张×劳动争议一案，不服福建省福州市鼓楼区人民法院（2016）

闽0102民初5××8号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭进行

了审理。本案现已审理终结。

蓝×喜上诉请求:撤销一审判决，改判大×公司、陈×、张×连带向典型民事纠纷的法理研究

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蓝×喜支付延时加班工资94041元、违法解除劳动合同赔偿金49108。2元、

竞业限制经济补偿44197。38元、未休年休假的工资报酬928。74元，陈×、

张×向蓝×喜退还多付的医保费870。98元；大×公司、陈×、张×连带

承担一审、二审全部诉讼费用。

事实与理由:一、一审认定的加班时间只是蓝×喜实际加班时间的一部

分，蓝×喜平均每月加班72小时，加班工资应为58。O5元小时×72小

时月×15个月×150%=94041元。大×公司、陈×、张×拒绝提供加班

事实的原始证据，还蓄意伪造虚假证据干扰法院审理，并承认已经毁灭证明蓝

×喜加班事实的考勤记录等重要证据，应承担不利后果。二、大×公司、陈

×、张×未及时足额支付劳动报酬，强迫蓝×喜在工伤治疗期间平均每月加

班72小时，并以扣发工资和不办理工伤认定威胁蓝×喜在离职证明上签字，

属于违法解除劳动合同，应按法律规定的经济补偿金标准的两倍向蓝×喜支

付赔偿金。1。蓝×喜提交的2016年5月13日《销售部离职申请表》，实质

是大×公司将工作交接表伪造成离职申请表使用，表中并没有离职类型、申

请离职日期、批准离职日期、离职原因等信息，蓝×喜没有提交离职确认

表，也没有提交实质的离职申请表。2。大×公司、陈×、张×捏造蓝×喜

在2015年11月从润×公司主动离职到大×公司的事实，伪造蓝×喜与润

×公司、大×公司的劳动合同、考勤记录，还蓄意注销润×公司，逃避债

务。3。大×公司认为蓝×喜业绩不理想，不能胜任工作，但未提供证据证

明。三、一审判决在计算蓝×喜平均工资时，遗漏了2016年5月工资、个

人所得税、代扣个人五险费、已发奖金和加班劳动报酬。蓝×喜每月工资为

10100元，每小时工资为10100元月÷（21。75天月8小时天）=58。