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第47章 喝多（第3页）

“没什么，早就料过的事情，有预案。”祝遇清声音轻描淡写。

晚嘉拉着他还没解下的领带，手里打着卷，动个没停。

元昌费死劲要抢s7，无非是想造势，和春还里抢占新地标的称号。

她想了想：“那这事，何小姐那边怎么办？”

一回来就听到提了几回何思俞，祝遇清踢开被子，把晚嘉盖到自己衣服下：“你到底是关心公司，还是关心她？”

突然打滚，晚嘉一个手重，不小心扯了下，打结口紧巴巴圈住祝遇清的脖子。

她连忙拉松，在他喉结摸了摸：“当然是关心公司了，而且不懂的事问一问怎么了，我想长长知识行不行？”

“行。”祝遇清闭了闭眼，人往床头躺，把下巴搁在她脑袋上。

既然s7已经心属元昌，那他们就算重新争取回来，也没什么意思。

一个不诚心的合作伙伴，只会令后续流程复杂，加大管理与沟通上的隐性成本。

譬如藏品的调动与实务上的运作，没有相当的话语权，处处受阻。

作为执行馆长，何思俞对一些核心藏品根本没有调动权，而藏品直接关乎展事品质的高低，放宣传层面来说，关联的是社会上的号召力。

s7的价值，不仅在于这个logo的名气与社会认可，更在于后面显性与隐性的资源，以及这些资源联动所带来的其它益处。

在商言商，他们之所以愿意给空间给资源，当然希望能运营得好，起码保证馆内的访问量。

不然谁闲得没事，愿意拿出几千方的场地，给一个空有名气的美术馆？

所以如果实际运作受阻，亏本的买卖谁又愿意干？有那份投入，空间给招商，坪效能来得更直接。

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归根结底，看中的还是商业价值，如果硬件跟不上，财务这本帐算不通，就没有继续的必要。

至于何思俞……

只能说启用年轻艺术家担当馆长，本身就是一件不怎么合适的事。

搞创作就应该专注创作，年轻艺术家多数比较理想化，不够现实，为人处事都缺乏经验。

况且管理和艺术语境上有本质的区别，论起运营和创收，职业经理人要合适得多。

到最后，祝遇清含含糊糊说了句：“新坑也不一定就是好坑，等着看吧。”

“什么坑？”晚嘉抬头问话，祝遇清在她唇上亲了下，接着从床上抱起来，往里面走。

“你干嘛？”她挣扎。

“洗澡。”

“我洗过了！”

“陪我洗。”

不由分说，晚嘉被带进浴室。

花洒一开，温水兜头淋下来，都瞬间湿了个透。

她惊得打了个哆嗦：“你喝多了唔……”

还没说完，被抱着一顿亲，浊息交换过后，祝遇清的目光过分迷离。

他眼中带笑：“记不记得，在这里，我们第一次。”

“不记得。”晚嘉背靠墙壁，在他脚上一踩。

比起后背扣进肉的指甲，这不过轻飘飘一下而已，祝遇清又凑过去：“再来一回好不好？”

“再来什么，你再偷袭我？”晚嘉薄怒，没好气地推着这个不要脸的瘾君子。

祝遇清另有说辞，戏谑道：“有人想要但不好意思，我只能主动点了。”说完托着她的臀往上抬了抬，哑声问：“那套衣服，好像还没穿过？”