-具备基本的财务知识,能够进行成本控制。
-**建议招聘人数**:通常需要1名车间主管。
###5。**财务人员(会计出纳)**
-**职责**:
-负责维修中心的财务管理工作,包括收入、支出、账目记录和财务报表编制。
-处理日常的财务事务,如收款、付款、发票开具等。
-进行成本核算和预算控制,确保财务健康。
-与税务部门联系,处理税务事务。
-**技能要求**:
-具备财务相关的专业知识和经验。
-熟悉财务软件和办公软件的使用。
-具备良好的职业道德和保密意识。
-**建议招聘人数**:通常需要1名财务人员。
###6。**行政人员(办公室文员)**
-**职责**:
-负责维修中心的日常行政事务,如文件管理、会议安排、办公用品采购等。
-协助管理层进行人力资源管理,如招聘、培训、考勤等。
-处理客户电话和邮件,提供基本的信息咨询。
-维护办公环境和设备,确保办公秩序。
-**技能要求**:
-具备良好的组织和管理能力。
-具备良好的沟通和协调能力。
-熟悉办公软件的使用。
-**建议招聘人数**:通常需要1名行政人员。
###7。**安全员(安全主管)**
-**职责**:
-负责维修中心的安全管理工作,制定安全管理制度和应急预案。
-监督员工的安全操作,确保工作环境的安全。
-进行安全培训和演练,提高员工的安全意识。
-处理安全事故,进行事故调查和报告。
-**技能要求**:
-具备安全管理相关的专业知识和经验。
-具备良好的组织和协调能力。
-熟悉相关法律法规和行业标准。
-**建议招聘人数**:通常需要1名安全员。
###8。**市场推广人员(市场营销专员)**
-**职责**:
-负责维修中心的市场推广和品牌建设工作。