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第119章 开设汽车维修中心(第5页)

-具备基本的财务知识,能够进行成本控制。

-**建议招聘人数**:通常需要1名车间主管。

###5。**财务人员(会计出纳)**

-**职责**:

-负责维修中心的财务管理工作,包括收入、支出、账目记录和财务报表编制。

-处理日常的财务事务,如收款、付款、发票开具等。

-进行成本核算和预算控制,确保财务健康。

-与税务部门联系,处理税务事务。

-**技能要求**:

-具备财务相关的专业知识和经验。

-熟悉财务软件和办公软件的使用。

-具备良好的职业道德和保密意识。

-**建议招聘人数**:通常需要1名财务人员。

###6。**行政人员(办公室文员)**

-**职责**:

-负责维修中心的日常行政事务,如文件管理、会议安排、办公用品采购等。

-协助管理层进行人力资源管理,如招聘、培训、考勤等。

-处理客户电话和邮件,提供基本的信息咨询。

-维护办公环境和设备,确保办公秩序。

-**技能要求**:

-具备良好的组织和管理能力。

-具备良好的沟通和协调能力。

-熟悉办公软件的使用。

-**建议招聘人数**:通常需要1名行政人员。

###7。**安全员(安全主管)**

-**职责**:

-负责维修中心的安全管理工作,制定安全管理制度和应急预案。

-监督员工的安全操作,确保工作环境的安全。

-进行安全培训和演练,提高员工的安全意识。

-处理安全事故,进行事故调查和报告。

-**技能要求**:

-具备安全管理相关的专业知识和经验。

-具备良好的组织和协调能力。

-熟悉相关法律法规和行业标准。

-**建议招聘人数**:通常需要1名安全员。

###8。**市场推广人员(市场营销专员)**

-**职责**:

-负责维修中心的市场推广和品牌建设工作。

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