;迎送客人
;
2。做好办公区清洁卫生工作
;保持办公区整洁工作
;
4。给各办公室送开水
;保证开水供应
;
5。做好洗手间卫生工作
;保持清洁
;卫生、无臭味
。
第四百四十一条劳动人事部部长职责
:
1。主持劳动人事部全面工作
;
2。根据公司发展的需要
;做好人事规划和调配工作
;把好人事关
;
3。主持办理员工的考试录用、聘用、商调、定级、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等
各项工作
;
4。组织安排员工的培训工作
;
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5。主持办理员工的劳动工资、劳保福利工作
;
6。配合有关部门办理员工奖惩工作
;
7。制订员工考核、考察方案
;主持考核、考察工作
;
8。挖掘、发现人才
;为公司招贤纳士
;
9。做好员工思想教育工作
;了解掌握员工思想动态并及时向总经理汇报
;
10。总经理授权委托的其他工作