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第665章 庶务千头徐公运筹（第3页）

给那些被压迫者一个翻身的机会，他们自然会成为新政最坚定的支持者和执行者。

接着，我们又谈到了“唯才是举”。

徐庶坦言，这方面的阻力同样巨大。

传统的选官制度根深蒂固，士族门阀把持着知识和话语权。

仓促之间，很难建立起一套完全公平、客观的考核标准。

“主公提倡的‘考试’之法，固然新颖，但如何命题？如何评判？如何防止舞弊？都需要仔细斟酌。”

徐庶道，

“仓促推行，恐难以服众，反而授人以柄。”

“元直所虑极是。”

我沉吟道，

“此事不求一步到位。

初期，我们可以简化流程。

对于吏员的选拔，可以先从考核‘实务’入手。

比如，户曹需要算术、文书能力；

工曹需要辨识矿石、指挥匠造的能力；

兵曹则需要熟悉军法、调度粮草的能力。

先考校这些实际技能，辅以品行考察。

至于更高级别的人才，可以通过‘举荐’与‘策论’相结合的方式。

由各级验证过忠诚和能力的官员举荐，再由我或元直亲自出题，考察其对时政、军略、民生的见解。”

“主公此法甚好！”

徐庶眼睛一亮，

“如此，既能打破门第之见，选拔出真正有用的人才，又能避免陷入空谈理论、难以评判的困境。

我这就着手，先拟定几份不同曹司的实务考核细则，并挑选一批忠诚可靠之人，组成考核小组。”

他还告诉我，已经根据玄镜台提供的名单和自己的观察，

初步提拔了几位出身寒门但在夺城和安民过程中表现突出的年轻人，担任一些低阶的佐吏职务。

虽然只是微不足道的开始，却也像投入平静湖面的一颗石子，

在那些被压抑已久的寒门子弟心中，激起了层层涟漪。

最后，我们谈到了“五铢一统”。

徐庶的神色变得更加凝重。

“主公，统一货币，乃是稳定经济、掌控财权的根本大计，意义重大。

但也正因如此，触动的利益最深，遭遇的反弹也最大。”

他指着那些新铸的样币，

“要确保新币的信誉，其材质、重量、成色必须精准划一，绝不能有丝毫差池。