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第1473章完结（第1页）

“我现在就让他重新划去几个……”

雷允大一听，顿时一愣，这秦孝渊这不是把自己往火坑推呢吗？

我是这个意思吗？

他连忙解释道：“害，秦校长，你这可是误解我了。abcwxw”

“我的意思是，省里面很重视这一次省二院急救大楼的工作，所以特意叮嘱我，尽可能满足你们的人员招聘。”

“我是说，秦校长你在和陈教授沟通一下，让他胆子放大点，我们可以适当的开开绿灯，毕竟都是为了东阳省的老百姓嘛!”

秦孝渊顿时蒙了!

他小心翼翼的问道：“那……20个？”

雷允大微微一笑：“够了吗？”

秦孝渊咽了口口水，内心咯噔一声：“难道……25个？!”

雷允大：“胆子可以再大一点!”

秦孝渊疯了!

他做了这么久院长，一个科室一年时间给25编制名额这也太罕见了!

这编制处什么时候这么好说话了!

秦孝渊一咬牙：“雷厅您给我个数，我实在是猜不到了，总不能五十个吧!”

雷允大一听，沉默片刻：“嗯!可以，就按照这个标准来吧!”

第1580章疯了!疯了!（第五更）

这句话一出来!

秦孝渊直接怀疑人生了。

这……有点太夸张了吧？

一年一个科室给批了五十个编制，这……这尼玛不是疯了吗？

哪怕是素养极好的秦孝渊也是忍不住卧在了草里喊了声：“卧槽。”

这别说是秦孝渊了，整个东阳省所有医院院长听见以后都会一脸羡慕嫉妒恨的说一句：“卧槽!”

其实，医院的竞争归根到底是人才的竞争!

钱好说。

有了扶持发展很快。

但是可持续发展靠的是人才。

每年到了农历八九月份，就是东阳省抢人大战的时候。

届时，所有医院公开招聘，大家开始报名!

这个时候，自然是谁的条件诱人，谁报的人就多啊!

这根本不用考虑。

而编制，就是人才考虑的第一要素。

医学生，终归比较传统，还是觉得有编制踏实。