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用心管理用两个字形容
本书适合于企业中基层管理者，以及那些具有升职希望的优秀员工阅读，作为自我培训的进阶读本。另外，作为工具书或培训教材，本书还适合从事管理咨询与管理培训工作的职业管理顾问阅读。当然，本书对于行政事业单位的中基层管理者来说，亦具有极强的参考价值。本书在编写过程中参考和借鉴了大量的资料，在此向原作者表示感激，由于时间仓促，书中难免有不足之处，欢迎广大读者批评指正。用心管理 用心管理
《用心管理用两个字形容》章节列表（第1页）切换倒序/正序：当前正序
- 第九章 适时赞美你的员工
- 第八章 重在以身作则
- 第七章 充分授权意味着信任员工
- 第六章 切忌厚此薄彼
- 第五章 懂得维护员工的面子
- 第四章 绝不做轻诺寡信的管理者
- 第三章 学会扮演一名倾听者
- 第二章 你是否能忘记自己是管理者
- 第一章 拥有关怀员工的情操
- 前言
- 前言
- 第一章 拥有关怀员工的情操
- 第二章 你是否能忘记自己是管理者
- 第三章 学会扮演一名倾听者
- 第四章 绝不做轻诺寡信的管理者
- 第五章 懂得维护员工的面子
- 第六章 切忌厚此薄彼
- 第七章 充分授权意味着信任员工
- 第八章 重在以身作则
- 第九章 适时赞美你的员工
- 前言
- 第一章 拥有关怀员工的情操
- 第二章 你是否能忘记自己是管理者
- 第三章 学会扮演一名倾听者
- 第四章 绝不做轻诺寡信的管理者
- 第五章 懂得维护员工的面子
- 第六章 切忌厚此薄彼
- 第七章 充分授权意味着信任员工
- 第八章 重在以身作则
- 第九章 适时赞美你的员工
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