徐主任被乔染的话气得不轻,严厉的呵斥道,“乔染,你这是在狡辩。
什么工作效率高?
在工作做的好的前提之下,你效率高一点,确实值得夸奖。
可是你这是没学会走,就学会跑了。
你要知道,做人做事要一步一个脚印,不要心浮气躁。
办公室里的老同志做这份资料,都得花一两个星期,专业的会计也得一个星期,你这才几天的功夫,就做好了?
说你是糊弄工作,你还不承认?
我也不是看不起你小学文化程度,没那么大的能力,退一步说,你怎么也还是一个新人吧?
一个新人,这才学习了几天,就能这么快将这么复杂的工作做好?
我又不追求你的效率问题,只要能做好就行。
你要是做的不好,做的再快都白搭。”
乔染算是听明白了徐主任的意思。
就是看她是一个新人,文化程度又太低了,所以不可能做好呗。
还不等乔染说话,徐主任又道,“乔同志,学历低一点,工作能力差一点也没事,咱们慢慢来。
可是你的工作态度不端正,这问题就严重了。
这一次就算了,乔同志,你下回要是再犯这样的错误,我们部门可就留不下你了。”
乔染皱了皱眉头。
很明显,徐主任这是故意在针对她,这让乔染心里更加的不爽。
要不是碍着徐主任是领导,她早就想破口大骂了。
这种人,就喜欢自以为是,真不知道是怎么做上领导的位置的,不知道是不是靠关系进来的。
乔染虽然心里不爽,但还是按耐住了情绪,缓声同徐主任道,“徐主任,你在说这些话之前,我觉得应该先看看我做的报表,看看我的工作质量再说。
我做的快,并不代表我做的不好,也并不意味我工作态度差,随便应付。
你在还没有看到我的工作成绩之下,就下这样的定论,我觉得实在不妥。”
徐主任虽然觉得乔染还是在给自己找借口,不过这次没有和乔染争执,而是道,“那行,我先让人看看你的工作做的到底怎么样。”
他就不信了,乔染真的能做好?
一个新人不说,还是小学文化程度的新人,这么有难度的工作,能轻而易举完成?
本来他安排这份工作,就是为了刁难乔染的。
这女人能做出来,都算顶上天了。
她到底哪儿来的自信,认为自己能比人家老同事做的好,能比专业的会计做的好呢?
为了显示公平公正,他自己没有看乔染的报表,而是将乔染做的工作报表递给了黄姐。
黄姐是部门的老人,工作了这么多年,工作能力毋庸置疑,所以黄姐的认定自然是可以信服的。