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第14部分（第2页）

“那是公司规模不行？”

“行业前三。”

“薪水不满意？”

“年薪一百万。”

“哇，有背景就是不一样，连猎头都帮你翻身。”小舟艳羡道，没想到耿粤然这么快就翻身了。

“我没答应他们。”耿粤然面无表情地说。

“为什么？”小舟简直觉得耿粤然是在和她开玩笑。

“委托单位是HL的竞争对手公司，他们旗下也有一家时尚杂志，发行量一直紧随《欧巴时尚》之后。”耿粤然说。

“你是说，东尼幻影？”小舟毕竟在HL工作过几个月，从耿粤然提供的信息中，很快搜索出了相应的公司。

“你很聪明。他们听说我被HL扫地出门之后，立刻联系了猎头公司，想要挖我过去，说白了，是想通过我获得HL的内幕资料，从而给HL致命打击。”虽然耿粤然能跌至谷底全凭耿骏天所赐，但他并不想与HL为敌。

“也就是说，一百万泡汤了。”小舟为他下了注解。

“说对了。”耿粤然苦笑。

“那有什么，继续找呗。要我说，你也别光把目光放到总经理、副总经理那么高的位置上，你的设计不是很好吗？可以和我一样试着投投设计师的职位啊！”小舟建议道。

“我？设计师？”耿粤然掏掏耳朵，以为自己听错了。

“做人嘛，就是要能屈能伸。你现在首先要解决的是生存问你，你的设计水平，找个月薪六千的工作很轻松，一下子房租吃饭全解决了。”小舟为耿粤然勾画美丽蓝图。

耿粤然翻了个白眼，月薪六千，她真有志气。可是再一细想，他现在每天只有五十块钱收入，房租都是借小舟的钱。月薪六千，好像真的很有诱惑力呢。

“你可真瞧得起我。我做设计师，月薪怎么也得两万。”耿粤然黑着脸说。

当天晚上，耿粤然就又做了一份应聘设计师的简历，当然，他隐去了自己在HL的经历，只说自己一直做自由职业者，并在简历的末尾附上了自己的设计作品。他没有投传媒相关的公司，而是投了几家房地产、珠宝、食品等行业的设计部。

耿粤然投了简历，踌躇满志地等着面试通知。谁知，三天过去了，除了一家房地产公司打电话来询问了一下他的职业背景之外，没有任何音讯。

小舟却又接到了一家大型商场的录用通知，那家商场是新加坡独资，刚刚来中国发展，给小舟开出了月薪六千的待遇。小舟已经准备去上班了。

落差之下，耿粤然更加郁闷。他明明是城中新贵、青年才俊、时尚精英，怎么一朝虎落平阳，投身到茫茫人海中，反而不如小舟如鱼得水了呢？

小舟说：“要不，你也试试投这家商场？也许咱们又能做同事了呢。”

耿粤然才不要和小舟做同事，就在几天以前，他还是她的老板好吗？

傍晚，他们照例去绿雨打工，领班常美静让他们别着急换工作服，总经理有请。小舟和耿粤然面面相觑，绿雨是部门齐全的大型餐饮公司，总经理请小服务员谈话并不多见。

“管他呢，去看看，说不定给咱们涨工资呢。”小舟如是说。

绿雨的总经理吴起牛也算个80后创业家，现在还不到30岁，16岁从福建农村来北京创业。十年间，从一家早餐小铺，发展到今天在北京城拥有三家西餐厅，也算是一个小小的业界传奇，餐饮钻石王老五。

年轻的吴起牛和父辈的创业者不同，他很重视专业和知识。这次找小舟和耿粤然谈话，是因为听说小舟毕业于美术学院，正职是个时尚杂志的设计师。而绿雨从本月开始成立企划部，负责三家饭店的形象宣传，吴起牛问小舟有没有兴趣到企划部做全职，月薪七千元。而他也知道耿粤然是小舟的同事，求贤若渴的吴起牛想连耿粤然一起挖。

吴起牛当然不知道，耿粤然春风得意时管理着资产过亿的大型公司，更不知道他们现在已经双双失业。

小舟和耿粤然合计了一下，绿雨虽然不算是很大的企业，但吴起牛雄心勃勃，发誓三年内要在全国开100家分店。他开出的工资也高于市场平均水平，并且专门请管理公司设计了完善的薪酬晋升体系。

“他有请管理公司的意识，这已经比很多老板超前了。”见多识广的耿粤然分析道。HL早在10年前就引入了专门的管理顾问公司，自然知道只有求发展的老板才会舍得花这个钱。

他们欣然答应了吴起牛的邀请。耿粤然还使了一点谈判技巧，要求吴起牛为表诚意，破例在入职之前就提前预支了他们一个月的薪水。吴起牛欣然应允。

拿到钱，耿粤然和小舟笑得浑身乱颤，终于翻身了，要知道，在此之前，他们两人身上只剩下了一百元！

作者有话要说：

☆、第　56　章

56

正式入职之前，耿粤然还向吴起牛争取到了三天的带薪假期。他们在绿雨周边找到了一个老国企的职工楼，以3500元每月的价格租下了一套小小的两室一厅。他们几乎没有任何犹豫的就决定一起合租，他们经历了地下室的有难同当，现在终于租到了有阳光的房子，自然要有福同享。

既然加入了绿雨的企划部，他们自然不能继续做服务员。小舟说，可以在附近找个其他西餐厅或者咖啡馆做兼职。耿粤然却认为，做兼职辛辛苦苦晚上连业余时间都没有，每个月无非多那么一千多块钱，不划算。小舟嗤之以鼻，她认定，如果耿粤然不出身于富贵之家，他一定不会发财，太随遇而安，不思进取。耿粤然说，“我要利用晚上的黄金时间学习，寻找创业之路。”