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第三百七十五章 肮脏的团队（第4页）

不用过于复杂，只需要在等离子体控制方向上限制住对方的研究进度就好了。

可问题是。。。。。怎么做？

他们拥有自己的实验场地，有一群值得信任的研究员，哪怕想通过间谍手段破坏也无从下下手。

难不成真的像2006年发行的那本小说一样，搞个什么质子出来，去破坏他们的等离子体实验吗？

那也有点太过科幻了。

一旁的助理看着陷入沉思的他，不由得开口问道：

“所以怎么改变？”

“我们可以去尝试锁死他们在等离子体控制领域的研究。”

亨宁快速回答。

他的大脑还在飞速运转，运用独属于理论研究者的特殊思维推理着所有策略的可行性。

要想到达己方的目的，其实可以有两条路径。

一条，是让对方丧失探索的条件，也就是拿走他们开路的镐子。

另一条，是让对方迷失探索的方向，在错误的方向上浪费资源。

相比前者，后者的可操作性显然更强。

并且，它还具有更强的隐蔽性，不容易露出破绽，也就不容易得到纠偏。

或许从“人”身上下手是一个不错的切入点。

如果能设计出一套自洽的理论，并将这套理论推广到全世界，或许就能对他们的资源投入造成影响。

这样的事情在历史上真实发生过太多次，包括巴尔的摩事件、蒂莫林鼠事件、118元素事件等等，都曾在一定程度上引起科研资源向错误方向富集，也导致过严重的学术信任危机。

要不然，就从这方面下手？

亨宁的脸上浮现出振奋的神色，他思考得越来越深入。

不，仅仅是这样还不够。

理论上的欺骗必须配合可观测的实验数据，或者换句话说，他们必须能够亲眼看到、亲自去验证“理论的真实性”。

只有这样，一切才会显得合情合理。

“我需要一个团队----不，不是我，是我们需要一个团队。”

“一个团队？什么样的团队？”

“一个集中了这个世界上最优秀的等离子物理学家、对前沿理论了如指掌、能够不费吹灰之力地炮制出具有足够影响力的研究成果的团队。”

亨宁向助理解释了自己的想法，后者不断提出疑问，而随着交流越来越深入，这间办公室里的两人，渐渐达成了一致。

是的，这确实是一种方法。

在正面热对抗不能生效的情况下，也许重新回归到本源，才是己方最好的进攻手段。

虽然让这些人类未来的探索者去做这样的事情确实显得有些。。。。。。肮脏。

但，谁在乎呢？

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