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启明科技小镇
次日上午10点,同一间会议室内。
启明系众高层,再次聚集于此。
张启明走进会议,看到众人脸上满是兴奋和期待取代眼神,会心一笑。
“张生,早上好!”
“张生…”
“各位,看来昨晚都没睡好?”张启明看着一双双布满血丝却眼睛,调侃道。
“张生,您昨天的消息一公布,我们哪里还睡得着。”马云飞笑道:“都在期盼着呢!”
他这话一出,顿时引发会议室众人一片附和笑声。
“其实我也很期待,虽然见到新的战略分配体系诞生后,会不会让启明系变得更强大!”
张启明也是露出满脸笑容,走到座位上坐下:
“既然大家都这么期待,那我们就闲话少说,今天我们就来敲定虚拟股分配的详细方案。”
张启明说完,示意曹思琪分发文件:
“这是启明智库,这段时间制定的初步方案,大家先仔细看看。”
曹思琪起身,将文件传到每个人手中。
早就迫不及待的众人纷纷打开文件查看起来。
会议室里顿时只剩下翻动纸张的沙沙声。
张启明也不看这些高层查看资料,自顾自的说道:“这份【千寻搜索虚拟股,激励计划实施细则】,是集合智库数百智囊人才,耗时两个月的成果。
文件内容对员工参与资格、总激励池、分配基准……总计六个分配方案做了详细描述。
其中……”
张启明随后对6个分配方案,做了细致解说。
整个启明系员工,四级及以上员工都拥有参与资格。
千寻搜索子公司30%的年度利润分红权,将拿来作为总奖励池。
虚拟股份分配基准,以员工的级别进行分配。
四级员工基础配股1万股。
五级员工3万股。
六级员工10万股。
七级员工30万股。
八级员工80万股。
九级员工150万股
十级员工基础配股250万股。