按理来说,张启明如此大张旗鼓的整顿,大量的人员离职。
旗下上市公司股价应该下跌才对。
可诡异的是,这些股价不仅没跌,反而大涨。
启明系内部调整,一直持续到10月初,才宣告结束。
不少媒体统计,在这几个月期间,整个启明系至少辞退了上万人。
这些人可不是普通人,最差的都是全球名牌大学毕业,其中全球顶尖人才都有不少。
这些人一出来,就遭受到全球各科技公司疯抢。
有的科技公司,甚至高调地开出三倍工资邀请其中一些人才加盟。
不少媒体甚至唱衰张启明,认为他做了一件愚蠢的事情。
一家科技公司,人才才是最大的财富。
留不住人才,启明系也就到此为止。
张启明对这些言论充耳不闻。
不能为他所用的人才,再有才能也没用。
他旗下各公司发展到现在这个阶段,已经不是靠一两个人才就能推动。
启明科技小镇总部,行政大楼一间庞大的会议室内,坐满了张启明旗下各个子公司总裁。
张启明自己都不知道,自己旗下现在有多少子公司。
因为几乎每隔一段时间,就会有子公司成立。
或者收购某一家子公司。
今天来参与这一场总部会议的公司总裁,只是一些核心企业总裁。
和一些核心实验室项目负责人。
张启明目光在所有人脸上扫过,最后向郑嘉豪点头示意。
郑嘉豪会意,立马拿起桌上的一份文件,起身面向众人,宣读:
“张生,各位同事,启明系内部整顿,历时3月,取得了重大成果。
本次整顿,总计辞退员工人。
其中,因个人能力不足被辞退者人。
因出卖公司利益,利用职务之便贪腐,送法庭起诉者453人。
中高层管理尸位素餐,被辞退者1200人。
其中总裁13人,项目负责人……”
随着郑家豪的宣读,会议室的气氛变得凝固起来。
在场的高管,心中像是刮起了一股寒风。
难怪这次总部会议,比去年时减少了不少。
感情没来的,都已经因为各种问题,被辞退。