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312 伟大的革命顶尖豪门的护城河接班人到了新的征程求订阅(第12页)

德国人显然也接受这一点。

其实,在杨诚看来,将来最适合接手贝斯沃特中国人的,是莫德里奇和托尼·克罗斯。

这两个家伙也是真的很有智慧,而且球员的威望没有问题。

如无意外,他们都会在贝斯沃特中国人退役。

尤其是莫德里奇。

功勋队长,退役之后转任主教练,这是一桩美谈。

只可惜,他们现在都还没这么早退。

只有等到将来,找机会再好好培养他们。

弗里克到任之后,立即开始协助布莱恩·基德工作,主要还是熟悉和学习贝斯沃特中国人的训练,以及各种工作流程。

虽说之前也在俱乐部工作过,又带过德国国家队,也接触过拜仁等豪门俱乐部,但弗里克发现,贝斯沃特中国人跟他以前所看到过的所有球队都完全不同。

工作环境、氛围全都不一样。

怎么说呢?

部门很多,但基本都是扁平化管理,效率非常高。

正如杨诚之前所说,主教练是连接点。

这也让弗里克意识到,他身处这个位置,真的特别锻炼人。

压力大,挑战也大,但更重要的还是机会非常难得。

只是上任一天,弗里克在跟杨诚、布莱恩·基德的交流中就透露,自己真的学到了很多东西。

这也让他更加清楚地明白,为什么杨诚要这么挑选接班人了。

以这样一套复杂的体系,贸贸然交给一个陌生的主教练,玩得转吗?

连接点断开,那俱乐部的运转不就卡壳了?

意识到这一点,弗里克工作起来就更加起劲了。

而杨诚也在弗里克参与的第一堂球队内部会议上高调呼吁,要求所有球员和雇员都全身心投入工作,争取在新赛季拿出更好的表现,取得更出色的成绩。

“我想说的是,新的赛季,对于我们贝斯沃特中国人来说,将是一次全新的征程!”

“也会是一次非常重要的转折点!”

“我们必须要打好这一仗!”

所有人都齐声响应。

这也让初来乍到的弗里克感受到了杨诚在这支球队的崇高威望!

这是任何人都无法挑战的!

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