求人不如求己。
不管面临任何一种情况,都得走过去,也总能走过去,活人总不能被尿给憋死。
这一次,方子业固然是得到了很多荣誉,可最宝贵的财富,依旧是几位老院士不辞辛苦地来了一趟后,给方子业的教导。
谨慎谦卑的同时,又要做好本分。
与人相处,与单位相处,甚至与大环境相处,是一种‘智慧’。
至少,通过这一次的事情,方子业非常清晰地知道了,每个层级的人,在面临同样的事情时,其认知和应对的手段完全不一样……
邓勇闻言,内心一凛,又有些心疼,又有些震撼地道:“你还有什么想说的吗?”
方子业点头,继续组织了将近二十秒钟的语言,才道:“师父,其实不排除最恶的心思揣度人,也不能用最坏的眼光去看人。”
“比如说网上对于一些老教授们的评价,风言风语,对一些专家教授的风评,也多是偏向负面影响的,比如说夺人成果什么的。”
“但并不是这样的,裘老教授以及谷老教授两人,寓教于乐。”
“噗嗤!
~”
邓勇闻言都笑了,直接抬起手就打了方子业一下。
插了一嘴:“不要再提这个事情了。”
别人给你上课,你把课堂都给炸了,其实两位老院士也很下不来台好吧?
当着那么多人的面,告诉你,你事情做错了,你这样做,成果就有可能被别人豁取了去,他们要给你上生动一课。
结果被你上了一课……
方子业并没有躲,邓勇的敲打也根本不疼,便继续道:“比如说刘教授,他其实有可能处理很多局面,但他在与我们团队相处的过程中,一直都很收敛。”
“这个尺寸把控和拿捏,我觉得还是很值得学习的。”
“既要注意不骄纵,也要展示自己的能力,更要让我们觉得他这个人相处起来很舒服……”
“甚至有时候看着我们团队做的一些事情有一些不好,也不会埋怨和责怪。”
刘煌龙的团队,自然是不小的。
一个杰青的份量,那可不是开玩笑的。
然而,在这个临床课题之中,刘煌龙为了一定程度的避嫌,并没有把他的团队拉扯进来,只有他一个人只身入局。
可能是为了避讳前来“摘桃子”
,或者其他方面的因素,刘煌龙将入局的手法处理得若隐若现……
“你这么说,是不是怪刘教授不帮你忙啊?”
邓勇再次反问。
“当然不是!”
方子业摇头。
“其实刘老师对于院士团队所处的状态,也不过是一知半解,每个人能熟悉的面,一定是自己所在的面,而不是自己所见识过的面。”
“师父,其实刘老师看出来了我们团队的一些问题,但他不好说明,主要有这么几个原因。”
“第一,刘老师不觉得我们团队会被那么多人关注,没人关注你这个小喽啰,那么你就又足够查漏补缺的时间。”
“但裘老教授和谷老教授的想法是不一样的,因为他们经历过很多事情。”
“第二,我们团队的经费确实有限,之前也没有得到足够多的资助,没钱的话,我们还要开展这么先进的课题,就只能…”
无钱难倒英雄汉,有钱男子汉,无钱汉子难。