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第517章 养虎为患（第1页）

第517章养虎为患？

等伊藤离开之后，铃木敏文并没有跟着离开。

他在这边，与林浩然个人，签署了一份合同。

这份合同，里面注明了他未来必须要服务于南方公司，服务于711便利店这个品牌，如果想离职，得需要天价赔偿。

当然了，薪资也相对的有了一定的提升。

如此一来，双方也都算是满意了。

关于铃木敏文的职务，目前暂时让他担任南方公司的副总裁。

至于安东·艾利森，目前暂时不能就这么炒掉他，因为他如今的作用还很大。

如果就这么把他炒掉或者降职，可能对南方公司内部造成不小的影响。

因此，安东·艾利森继续担任南方公司CEO。

只是他不知道的是，自己已经在这个职位待不了多久了。

一旦他在工作上有一点的失职，林浩然随时找个理由将他降职。

如果他愿意继续担任铃木敏文的副职，林浩然不介意继续让他留任南方公司。

如果不愿意，那么就只有离职这个选择了。

等签了合同之后，铃木敏文便与安东·艾利森去商议起总部搬迁的事情去了。

林浩然也注意了一下铃木敏文的忠诚度。

原本，他以为这位被他强迫加盟的新手下，忠诚度可能会很低很低，他都已经有了心理准备。

可令他没想到的是，铃木敏文的忠诚度，居然达到了恐怖的90。

这个忠诚度，有些不合理。

不过，仔细想了一番，林浩然便明白他的忠诚度为什么这么高了。

这个忠诚度，一般情况而言，大部分是对公司的忠诚度，而不是对他林浩然的忠诚度，除非他身边的那些专门服务于他的手下。

而711便利店这个品牌，对铃木敏文而言，显然是非常重要的。

而且，将711便利店引入日本之后，他也一直担任711公司日本分公司的CEO，对这家公司自然是非常重视了。

如今，他的职务从711公司日本分公司晋升到711的母公司南方公司，他的忠诚度维持原来的忠诚度，显然也很正常。

想通了这一切之后，林浩然便放心下来。

这也算是意外之喜了。

铃木敏文的忠诚度如此之高，那么他将南方公司交给对方打理，就更为放心了。

林浩然的办公室里，一直跟随林浩然身边的山口惠子，此刻对这位新老板的实力愈加有了更为清晰的认知。

毕竟，作为东京大学金融业的学生，她对伊藤洋华堂这样的上市公司，也是有一定的了解的。

可如今，这样一家耳熟能详的企业，面对自己老板时，居然会签下这么多的屈辱条例。

当然，身为东京大学金融学专业的学生，她对香江的证券金融行业已具备一定的认知，因此自然知晓林浩然这位香江新晋的商界巨鳄。