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第503章 张军辉的希冀（第2页）

这一制度既注重公平，又鼓励效率，目的是让劳动、知识、技术、管理、资本等要素的活力竞相迸发，让创造社会财富的源泉充分涌流。

其次。

资源的特性便已然决定了它无法被简单地‘平分’。

因为资源不仅包括有形的财富，如金钱、物资等。

它也包括无形的能力，如知识、技能。

同时还包含了机会，如行业趋势、地域优势等。

比如，一个人的专业技能和创新能力就无法像分物品一般被‘平分’。

地区的自然禀赋，如沿海港口、矿产资源，也不可能凭空转移。

强行‘平分’有形资源，只会导致资源错配——

比如把资金平均分给不会经营的人，反而会造成浪费。

当前时代亦是如此，超凡之力无法被平分，总有人会是低级引神者，也总有那么一些人会成为完美引神者。

就像世界上总是会有家缠万贯的富豪，也总是会有身无分文的流浪汉。

另外，一个很简单的问题——

你们觉得国家是把尊者级护身符给予一名完美引神者所能发挥的作用大。。。

还是给予一名低级引神者所带来的效益更大？”

张军辉话音落下，姜淤泥几人都没有说话，李晓东也是低头垂眸。

显然。

几人心中对于这个问题都有一个明确而统一的答案。

张军辉先是笑了笑，然后接着说道：

“再者。

‘平分’资源会扼杀发展动力。

人类社会的进步，很大程度上依赖于“多劳多得、少劳少得”的激励机制。

如果无论付出多少努力，最终获得的资源都是一样，那么创新、奋斗、承担风险的动力就会消失。

就像农民如果种多种少一个样，那么农民就不会去研究增产技术。

企业家如果盈亏结果相同，他们也不会去开拓市场。

如果所有的超凡者获得的保命资源都是一样的。。。

那么明年的神谕大学一定会门庭若市。

因为大家知道只要进入了神谕大学，无论自己的觉醒结果是好是坏，无论他们能否获得引神资格。