司机并不一定永远跟随一个领导的。有的领导喜欢自始自终用一个司机,因此工作变动时就会把司机带走。有的领导比较无所谓,只要司机不开口,领导也不会主动把司机带走,这看各人的性格和需求。陈强就是一个比较无所谓的领导,但是既然女儿提了,他就会放在心上。自小艰辛的生活环境,成年后坎坷的感情之路,这让陈强倍加珍惜现在来之不易的家庭生活环境。
彭佳没有再深问。因为她知道就算问了,陈强也不会和她深说。不过,她从陈强的话里已经听出,陈强肯定知道了自已下半年一定会有变动的情况。
看来,这一切人事变动的脚步并没有因为自已的重生而改变。除掉前任司机,自已只是拔掉了陈强前进道路上的一颗隐患,一颗定时炸弹,但其实只是个一颗浅表的炸弹,所谓拔出萝卜带出泥而已。如果是陷人事争斗中,那决不是一笔几十万的钱款那么简单。这笔钱只是拿下陈强的一个顺理成章的借口。即使没有那笔钱,对手也会给陈强设下其它的陷阱。
想到这里,彭佳不由一阵凛然。
“好吧,能有师帅跟着你,我就放心了。爸,你早点休息吧,我也早点去休息。柳絮和谢铁男来田港发展了,明天我要带柳絮去宋平的公司上班,还得早起呢。”
“宋平的公司发展得不错吧?这小子,和老宋一个模子里印出来的,敢闯敢拼呀,不过之前还真是看不出来。”
陈强听彭佳这么一说,便夸道。
“对了,柳絮来了是吧,什么时候有空约一下,我和你妈请他们吃顿饭。”
“好的,爸。”彭佳听陈强这么一说,很高兴。以陈强的身份,请小辈吃饭,说明他对彭佳交际圈的重视。
回到自已屋里,彭佳身上那种沉甸甸的感觉仍然没有消除。这一段时间,自已被一点小小的胜利冲昏了头脑,忘了真正深层次的危机并没有铲除。拔掉一个小小的司机尚且费了一番心思,而陈强官场上的斗争,则是目前彭佳可望而不可及的。
要想了解陈强的工作圈子,必须有一个可以信赖的人在他的身边。可是,现在除了师帅,彭佳身边并没有其它人选。而师帅的职位太低了,虽然他也能打探了些许动向,但那都是语焉不详,一丝半点,构不成有利用价值的线索。
到底有谁合适呢?彭佳想着这些问题,沉沉进入了梦乡。
夜色的苍穹之下,星星恒古不变地停留在原来的位置,眨巴着眼睛,好象陷入了永恒的思考。
生生万万,万物消长,只要活着,人就要遵循着能量守恒定律,此消彼长,循环往复,永不消失。
因此,睡梦中的彭佳,也在梦境里追逐着自已的答案……
第四百零一章:新职位
“宋平,这就是柳絮。”彭佳将柳絮介绍给宋平。
由于是要来上班,所以柳絮今天穿得很有OL的气质,上身是一件淡蓝和条纹小方领衬衫,下身穿一条细纹淡米的布裤,一头松散的长发,随意拨在脑后,显得淡雅大言。
“你好,我是宋平。”宋平打量了一眼柳絮,“屡屡听到佳佳提到你,终于见到你了。”
“我也是,闻名不如见面,今后请多多关照。”
“得了,你们别这么客气了,你们都是我的好朋友,但是当然,那是私下的,在公事上,可是要公私分明哦。柳絮,别怪我没告诉你,宋平在做事的时候是很严格的,铁面无情啊!我很奇怪他为什么不去考检察院,当检察官,肯定让所有的犯罪份子无所遁形。”
“呵,检察官是要有专业文凭的,我的资格不够。”宋平知道彭佳这么说,是担心自已以后因为人情的缘故,不好对柳絮进行管理。
“佳佳,你放心吧,我会把这份工作当成自已的事业来经营。”柳絮已经知道彭佳有意将这里股份的一成转移给自已的愿望,所以自然也是充满了期待。
彭佳一向有柳絮娘家人的那种感觉,虽然谢铁男家境宽裕,事业也处于上升期,但是柳絮的想法是对的,她不能象一根柔弱的长春藤那样依附在谢铁男这棵大树上。彭佳见多了各种各样的婚姻悲剧。但是她发现,无论什么样的婚姻悲剧,支撑女主站起来的。始终是永远不会抛弃女主的事业。而一个离婚悲剧中的女主,如果没有自已的事业,从头至尾以家庭为自已的事业,一旦她顷注全部人生精力打造这幢大厦倾倒的话。那么就更容易陷入困顿之中无以自拔。
而把股份转让给柳絮的想法,则要看她在这份事业中的耐力和持久度了。如果她只是三分钟热度,玩玩票。那么彭佳也不能轻易放手,因为这样对宋平的公司也不负责任。如果柳絮能胜任这份工作,她自然会放心转让。别看只有一成,如果不出彭佳意料的话,俟他日宋平的万非达公司上市的话,这一成股份市值将达十几亿,那也足以媲美谢铁男了。
彭佳的这个想法。她在早上晨练的时候已经和宋平沟通过了。不过,宋平倒是认为,如果彭佳想转让的话现在就可以转让,因为公司现在举步维艰,生意十分困难。随时都有可能因为资金周转不灵倒掉。宋平和股东们都在勉力支撑,彭佳也投入了大量她卖房的资金。如果能把股份转掉一成,在给柳絮机会的同时,也转嫁了彭佳的风险。
宋平现在哪里知道这一成股份的珍贵呢?所以见彭佳这么慎重地和自已商计,他倒是不以为然。
不过,最后宋平还是尊重彭佳的意见,准备考察柳絮一段。所以,既然今后柳絮有可能成为公司股东中的一员,今天早上。他直接把柳絮提升为人事总监了。
当听到宋平对她职位的安排时,柳絮有点难以置信:“不是说副总监吗?呃,一下子做总监,这方面的压力太大了,毕竟我以前没有做过中层干部。”柳絮实话实说。
“呵呵,放心吧。 现在公司员工38名,你这个人事总监,手下只有一名帮忙处理业务的助理。但是,我期待你做好这份工作,打开局面。”
是啊,如果要全面了解一个公司,进入经营决策的状态,做人事总监无疑是一个最好的选择。