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第717章 以制度终结冷漠（第2页）

一时间，“我不是一个人在撑”成为全网热梗，也成为星城制度温度的象征。

……

5月28日，李一凡接受央视专访，面对主持人犀利提问：

“李书记，机制是冷冰冰的，如何让它有温度？”

他没有急着回答，而是举起一份机制平台上“校园欺凌联动处理清单”。

“这不是表格，这是一个个孩子。温度不是口号，而是每一次精准触达，每一次追责到底，每一个学生的名字没被忽略。”

主持人再问：“制度能解决所有问题吗？”

他答：“不能，但制度能成为他们跌落前最后的那只手。”

采访播出后，一石激起千层浪，“制度有温度”登上微博热搜第一。

……

林允儿则同步推动社会力量汇入机制系统，她主导成立“守护星公益联盟”，首批有凡星资本、星河传媒、潇湘银行、未来教育集团等12家企业参与，承诺提供心理咨询资源、法务援助平台、公益陪伴志愿者等“制度之外的柔性补位”。

记者问她：“你们这是在复制机制办？”

她笑了笑：“我们是机制办的外援——光靠政府，救不过来每一个孩子，但制度之下，所有人都可以成为守护星。”

……

夜深，星城市委办公楼。

李一凡一人坐在书桌前，翻看一封从农村寄来的信。

那是一位留守儿童写给机制办的感谢信，说他“原来以为只有被打死才有人管，现在老师会管、街道会问、还有一个平台会发提醒”。

字写得歪歪扭扭，信纸也旧，但李一凡读得很慢，像读一份国策。

他点亮办公桌下的那台终端，在“机制办纪要文稿”里写下：

“制度不是为惩罚而生，而是为托住脆弱。

若制度不救人，就无意义；若制度能救人，必应落地。

治理是表，救人是里。制度，不止为治，更为救。”

他点下“归档”键，窗外星光点点。

夜色中，一座城市的机制，已不再冰冷。

它成为孩子们可以依靠的底线，也成为这个时代，最真实的温情回应。