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第601章 常委会震荡 谁在阻击改革(第2页)

“任何制度,都必须有人深耕、熟悉、匹配机制细节。”

“我不担心换人影响我,但我担心——制度还没跑稳,就因为组织上的过度谨慎而胎死腹中。”

“我们要轮岗,但不是在制度骨架还未立起来时。”

话音刚落,赵建国点点头:“我赞同。”

“干部成长机制不能阻碍省委决策执行。”

他抬头扫视众人:“我宣布——在制度复制未形成定型机制前,星城市制度团队原则上不作轮岗调整。”

众人皆无异议。

赵建国随即将目光落在许宏志身上:“你准备起草相关机制,研究制度型岗位设立问题。”

“王平,纪委要跟上平台操作留痕,防止诡异数据被用作攻击工具。”

“李一凡,下周之内,带队将制度执行手册正式送至省委政研室。”

会议至此,结论尘埃落定。

——

当天下午,李一凡返回星城市,第一时间召集改革小组闭门会议。

“省委已经拍板,团队暂不动。但这不是胜利,而是考验。”他看着贾宏业等人,“所有关键数据、流程、案例都要总结成文,三天内完成梳理材料。”

“我们现在不仅要干制度,更要写制度、评制度、保护制度。”

“这是从改革办,向制度型行政样本的升级。”

“我们走在刀锋上。”

贾宏业眼神一凝,点头:“明白。”

王志明也道:“纪委这边已在上线操作日志同步机制,所有数据环节将全流程备案。”

——

9月26日晚,省委书记赵建国接到一通来自中央政策研究室的加密电话。

“赵书记,关于‘国家制度样板观察点’建议案,潇湘星城市制度平台正在进入第三轮备选讨论,烦请提供相关干部构成与制度机制体系总览。”

赵建国沉声回应:“潇湘准备好了,星城市也准备好了。”

放下电话,他沉吟片刻,拿起桌上的电话拨向李一凡。

“凡子,通知你团队,下周中央文件要用你们的数据。”

“这不是星城市的战斗,这是全国制度改革风向的窗口。”

电话那头,李一凡起身走到窗前,望着星城灯火阑珊。

“书记放心,咱们的制度,要能进中央办公室,就得先挺过所有内部试炼。”

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