实际上,有些区域的气氛是比较紧张的。
比如,现在IG的管理层。
这几天,IG一直都在开会,主要分析的不是战队接下来的运营方向,也不是战队发展的前瞻,而是联盟上面下发的一条官方公文。
因为这道公文,让IG管理层焦头烂额,搞得这几天王校长也睡不好觉。
此时,IG管理层会议室里。
王校长看着刚刚回来的苏小落,说道:“事情昨天打电话的时候已经跟你说过了,你认为我们接下来该怎么样去合理的运用选手续约这件事,才能让大家都落到好的局面。”
苏小落眼圈发黑,一看就是昨晚没有睡好。
主要的原因是,联盟发下来的官方公文里称,明年的LPL要施行工资帽制度。
正常队伍,队内的配置合同总额不能超过5000w。
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冠军队伍,最高限制在7000w。
就这一条工资帽制度,让刚刚夺冠的IG犯难。
7000w,平均五个人下来,也就1400w。
这还是要除开替补。
加上替补的合同,那选手的合同问题将会变得更加紧张。
要知道,现在IG夺冠五人组,每一位选手的身价已经不低于300w美金。
像是Theshy、Handsome这种超级明星,至少都得是600w美金以上。
眼下7000w的额度显然是不够续约IG五人组的。
“王校长,是这样的,我已经考虑过了,虽然我们明面上给的选手工资只有那么多,但我们可以通过其他方式给予选手薪资待遇,比如广告费,直播合同,代言,通过特殊的渠道,让选手达到他们想要的薪资,这样去解决的话,我们可以顺利的续约所有的选手。”
王校长微微一笑:“想法很好,但是……”
“今天早晨,联盟的公文就补上了你刚才说的那些,7000w是所有人所有薪资,包括所有合同加在一起。”
“呃……”苏小落有点小尴尬。
王校长见苏小落没什么话可说:“那现在的问题就很明了了,7000w我们最多只能留下3名选手,而且这其中我们必须放弃Theshy或者Handsome其中一位,然后通过引援,使得薪资补充到其他位置上。”
苏小落一听,觉得有点不妥。
Theshy跟Handsome是IG纯纯吸金的两大流量。
放出去任何一个都是亏的。
就算别的赛区出顶级合同,像是SKT花一个亿买Theshy或者Handsome,那商业价值还是不亏!
这时,苏小落小心翼翼地问道:“那如果留下Theshy跟Handsome,我们还剩下多少预算?”
王校长伸出一根手指:“一千万。”
“而且这还是Haheshy对战队有情分的情况下,他们一人三千万留队应该没什么问题。”
实行工资帽之后,三千万预算已经是非常非常高的续约价格了。
其他战队,花3000万买一名明星选手,剩余的四位选手只能凑够2000w,对于其他选手实在苛刻了点。
平均500w的价格,连一支中游以上的队伍都组不起来。
而且Theshy和Handsome正值巅峰,肯定不想去那些拿不到冠军的队伍。
而想要拿到冠军,又有队员配置,其他战队最多最多给到2500W的价格。
3000W属于是仁尽义尽了。
不过,Handsome有点惨就是了。
接近两亿的合同续约两年,第二年直接缩水到三分之一,少赚了那么多钱,确实像联盟在针对Handsome这种顶级选手。
不过,工资帽也有工资帽的好处。