-**职责**:
-寻找和评估书籍供应商和货源。
-负责书籍的采购谈判和合同签订。
-监控市场趋势,调整采购策略。
-处理采购订单和物流安排。
-**要求**:
-具备采购或供应链管理经验。
-良好的谈判和沟通能力。
-对书籍市场和趋势有敏锐的洞察力。
###5。**市场营销专员**
-**职责**:
-制定和执行市场营销计划。
-管理社交媒体平台,发布内容和活动。
-设计和制作宣传材料,如海报、传单等。
-组织书店活动,如读书会、签售会等。
-分析市场数据,调整营销策略。
-**要求**:
-具备市场营销或广告经验。
-熟悉社交媒体和数字营销。
-具备创意和设计能力。
###6。**财务人员**
-**职责**:
-处理书店的日常财务事务,如记账、报税等。
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-编制财务报表,分析财务数据。
-管理现金流,确保资金周转。
-协助制定预算和财务计划。
-**要求**:
-具备财务或会计经验。
-熟悉财务软件和系统。
-良好的分析能力和细致的工作态度。
###7。**IT支持人员(兼职或外包)**
-**职责**:
-维护书店的电脑和网络系统。
-解决技术问题,确保设备正常运行。
-协助安装和管理软件系统。
-提供技术培训和指导。
-**要求**:
-具备IT支持和网络管理经验。