-**具体例子**:根据当地特产和季节性食材研发新产品,如加入山东大枣的枣糕,或者加入新鲜草莓的草莓蛋糕。
-**健康产品**:
-**研发健康产品,如低糖、低脂、无麸质等**。
-**具体例子**:推出低糖、低脂、无麸质的面包和糕点,吸引注重健康的消费者。
####3。**定价策略**
-**成本加成法**:
-**根据原材料成本、人工成本、租金等成本因素,制定合理的售价**。
-**具体例子**:计算每种产品的成本,然后根据成本加成法制定售价,确保盈利。
-**市场导向法**:
-**参考竞争对手的定价,结合市场需求和顾客心理,制定具有竞争力的价格**。
-**具体例子**:调查竞争对手的定价,然后根据市场需求和顾客心理制定具有竞争力的价格。
-**差异化定价**:
-**根据产品的种类、品质、特色等因素,进行差异化定价**。
-**具体例子**:根据产品的种类、品质、特色等因素进行差异化定价,如特色产品定价较高,常规产品定价较低。
###六、人员招聘与培训
####1。**岗位设置**
-**店长**:
-**负责店铺的整体运营和管理**。
-**具体例子**:店长需要具备良好的管理能力和沟通能力,负责店铺的日常运营和管理。
-**烘焙师**:
-**负责面包和糕点的制作**。
-**具体例子**:烘焙师需要具备专业的烘焙技能和丰富的经验,负责面包和糕点的制作。
-**收银员**:
-**负责收银和顾客服务**。
-**具体例子**:收银员需要具备良好的服务态度和沟通能力,负责收银和顾客服务。
-**服务员**:
-**负责顾客接待和饮品服务**。
-**具体例子**:服务员需要具备良好的服务态度和沟通能力,负责顾客接待和饮品服务。
-**清洁工**:
-**负责店铺清洁和卫生**。
-**具体例子**:清洁工需要具备良好的卫生习惯和责任心,负责店铺清洁和卫生。
####2。**招聘渠道**
-**招聘网站**:
-**如智联招聘、前程无忧等**。
-**具体例子**:在招聘网站上发布招聘信息,吸引求职者投递简历。
-**社交媒体**:
-**如微信、微博、抖音等**。
-**具体例子**:利用社交媒体平台发布招聘信息,扩大招聘范围。
-**人才市场**: