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第89章 炼金术士（第2页）

“这是很简单的事情。

首先，我们要给他们选择的权利，并且诚实告知他们这些选择带来的后果。

第一种选择，拿补偿走人，我们好聚好散。

但是也要告诉他们，我们不会再签约新的合同药剂生产人员，也不会再在外面收购药剂。

第二种选择，继续为我们生产那些还没有进行工业化的药剂，并且我们会将他们纳入正式员工的范畴，健全的约束合同，但是也有健全的保障和福利体系，日常休假，节假日，加班费，奖金，健康和意外保险，当然，也会有适当的惩罚规则，这是工人们应该享有也必须有的东西。

第三种，留下来转岗，生产线的扩张维护，药剂的合格检验，品控，还有研发都需要人，我们招人还来不及呢，怎么会随便的把成熟的，有相关专业知识的人才排除在外呢？”

陈煜没有任何为难。

他又不是那种需要剥削工人们剩余价值才能盈利的垃圾企业。

在巫师世界中，知识既是财富也是力量。

传奇们就是最大的资本家，但是他们所要做的也从来不是剥削任何人，而是不断的开拓边界创造价值。

当一个人可以快快乐乐的为企业一个月创造十万块，为什么非要吃力不讨好的把他的工资从八千压到七千？

当然了，资本本身是贪得无厌的，他的每一个毛孔都滴着肮脏的血。

但是尘世集团是什么？

是陈煜本人。

是完全由他所控制的，不受其他人意志影响的组织。

只要他还活着，尘世集团还没有让别人插手，那么他想怎么样就怎么样。

高兴了天天给大家发钱都行。

反正都是他自己的钱，别人管不着！

而陈煜能活多久呢？

随手打开面板确定一下。

年龄：16??。

嗯，已经和天地同寿了。

不对，应该说，天地也有寿尽之时，修的金丹，长生久视的陈煜，是真的不会受到时间的影响了。

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当然了，他这么做也不是无利可图。

他需要的是更长远的利益。

比如，这些人中会产生的更高级的药剂师。

他未来肯定是要建立法师塔的，也会收纳更多的附属巫师。

从药剂开始，到炼金装置，奇巧造物等等一系列的生产创造必然都会涉及。

而尘世集团即是他的对外窗口，也是实践渠道。

从知识变为技术，从技术变为产品。

产品创造财富反馈，才能更好的推动基础知识的研发。

同时很多东西也需要大量的实验数据。

完整的多重循环，才是一个组织势力生存下去的关键。

所以，既然不是养不起为啥要裁员？

这些员工可不只是他的工人，更是他的士兵，他的“子民”。

从这个角度上来讲，陈煜完全不亏。

可是在此时的老李看来。

老板简直太善良了。

他既感动又有些埋怨。