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第702章 一切都是为了前沿的健康发展(第5页)

见方年看向自己,刘惜赶紧认真点头:“明白。”

“……”

白粥的议题可以说不重要,也可以说非常重要。

以至于前后讨论了足有三十分钟。

…………

“这是我整理的前沿调整方案。”

方年放出了准备好的资料。

“前沿公司成立公共及政府事务、内部服务、网络信息安全、隐私保护管控、流程等五个新部门,酌情增设二级部门。”

“成立董事会,即前沿办公室。”

“成立监事会。”

“聘用安永会计事务所为独立审计师。”

“……”

一条条都通过投影展示了出来。

最后,方年做了个简单总结:“我不可能永远正确,有些过于冒险的规划需要大家来评估风险,决定是否执行下去;

这也是为什么要成立董事会的原因;

在不久的将来,还会实行轮值董事长制度,轮值期间,董事长有公司最高权限。”

“……”

讨论之中又增设另一个独立机构,内部控制。

跟内部服务是有明显区别的部门。

前沿系明显很需要内控体系,因为现在连企业文化都没有得到所有员工的认同,其它问题可能会更突出。

这个内控体系框架包括风险评估、信息沟通、监督等等内容。

这东西落到实处,需要花大价钱来打造。

“……”

然后是关于正式筹备女娲实验室内部虚拟股试点工作。

这个没什么好说的。

大胆尝试,小心求证。

在说完后,方年忽然提议道:“正好讨论到前沿创新,我想给它更名。”

这个方年早就通过风,倒也不令人意外。

方年也简单说了说自己的理由:前沿创新明显没有足够高的逼格。

“更名成前沿科学怎么样?”

“……”

“不会跟前沿科学开发者大会重合吗?”谷雨道。

方年微微一笑:“难道你没发现之前大会时特别添加了注册商标吗?”

“……”

也就谷雨反应稍慢了一拍。

在听到前沿科学这个名字后,其他人立马就反应了过来……

然后方总顺便把前沿办公室的职责梳理了一遍。

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