第二步,解决刚生育职工的子女看护问题。
过了三岁的孩子好办,直接送到幼儿园就行,关键是三岁以下的孩子怎么办?尤其是还在哺乳期的孩子,更是难办。
王鸣岐本打算拿出一栋楼,让大家把孩子都送过来,找几个保姆专门负责看管。
可杨晓翠看了王鸣岐的计划之后,提出了反对意见。
安全!
尤其是对于襁褓中的孩子,安全比什么都重要。
哪怕孩子有个头疼脑热发烧,王鸣岐都承担不起这个责任,人心隔肚皮啊,不得不防。
所以,最好的办法,还是让职工自己带孩子,公司能辅助一下就不错了。
这就为难了。
难道继续让职工带着孩子去工位上工作?
孩子哭闹,对其他同事的影响很大。
杨晓翠收拾好王洋,把王洋放到垫子上,让石晓婷陪着王洋玩了起来。
“我建议你每栋楼拿出几间办公室,搞一个育儿区,能让孩子睡睡觉就很好了。”
王鸣岐又想了想,觉得杨晓翠这个主意不错,既避免了责任,还帮职工解决了很大的问题。
“媳妇,你们学校的单身老师多不多?”
“我认识的就好几个呢,怎么了?”
王鸣岐把要搞联谊会的事情告诉了杨晓翠。
“啊?真的?”
“当然,我们公司的小姑娘小伙子都非常优秀,收入高,工作稳定。”
“明天我和校长说说,我们也参加一下你们的活动,不过我们学校没钱哈,出不起活动经费。”
王鸣岐拍着胸脯保证,八方系出钱。
杨晓翠回到学校一说,立刻得到了学校领导的大力响应。
慢慢的,八方系要搞联谊的消息,瞬间在教育系统内部传开了,其他学校的校长,纷纷打电话给吴海坤,希望吴海坤能带一带他们学校。
校长吴海坤大喜之下,还给杨晓翠了一个职务,校工会主席,括弧,副科级,杨晓翠同志,一下进入了校领导的行列。
杨晓翠对此看的非常坦然。
反倒是王鸣岐激动的不行。
“媳妇,你真是副科级了?”
“是啊,只不过没啥实权。”
“副科级啊,媳妇就是牛。”
杨晓翠的家庭出身决定了,她只要想走仕途,家族巨大的资源会向她倾斜。