联盟也做出回应,将修改签换规则放到正在议定的劳资协议当中。
现行劳资协议明年夏天,9年签订协议时候,确定在2005年到来之前可以将劳资协议延期6年至20年,双方都选择了执行。
但细则还是要调整的。
大卫-斯特恩早就发现了签换规则的问题,9年的时候谁能想到有球队会一年开一个多亿薪水?
有人提出后,直接就把方桉甩出来了,安定人心。
新签换规则的其中一条:签换球队中薪水超过工资帽的一方,将不会再获得交易特例;同时薪水超过工资帽的一方,换回的球员,不得超过签换送走的球员续约前的薪水。
小牛队这波操作,中国男篮这边,受伤的又是姚明……
……
……
时间来到了月4号,昨晚,主办方举办了奥运会开幕式。
今天一早起来,刘秀提取万模拟训练成果后,收到了系统提示。
“2004年雅典奥运会即将开始,奥运会模式开启。
宿主所在球队:中国男子篮球国家队。
球员探测报告已更新。
国际赛场球员能力评价模式已开启。”
他蹭的坐了起来。
奥运会开始了!
近两个月的备战,等的就是现在!
“宿主综合能力评价:79。
运动能力:速度9,力量92,弹跳,灵活性93,体力90。
基本功:三分69,中投0,上篮92,控球92,传球准度9,转身3,跨步69,翻身77,急停72……
技术:低位背打,运球后投篮7,行进中加速上篮77,欧洲步67,急停跳投66、后仰6……”
这是他nba的球员探测报告。
旁边有了新的一栏——国际篮联规则下球员探测报告。
“宿主综合能力评价:9。
运动能力:速度9,力量92,弹跳,灵活性93,体力90。
基本功:三分2,中投4,上篮90,控球92,传球准度9,转身3,跨步69,翻身,急停72……
技术:低位背打3,运球后投篮9,行进中加速上篮70,欧洲步62,急停跳投76、后仰……”
刘秀对比了一下,在国际赛场上,他外线得分手段的评价都大幅度飙升,但内线得分手段的评价几乎全线下滑。
没有防守三秒!
他暗叹幸亏他一直走的基本功全面发展路线。
加上比赛的天赋加成,他有信心打出顶尖水平!
看了自己的能力评价之后,刘秀迫不及待的看队友们……还真不错!