除了没拿钱,办厂的流程赵亭松一件也没漏,说他们工厂不符合流程完全就是污蔑,好在政府这边是向着他们的,不然真是有理也说不清。
日化产品和老百姓的生活息息相关,想来分一杯羹的人不少,地的事情还没过去多久,就有其他日化厂搞些偷偷摸摸的小动作,故意出高价来他们这边挖人。
还真有好几个工人把持不住诱惑跳槽的。
哪家待遇高去哪家倒也没什么错,但离职的时候好歹也跟人说一声啊,前一天干得好好的,第二天就不来算是怎么回事。
赵春风主管人事这块,发生了这样的事情他气得不行,向来好脾气的人在厂里发了好大一通火。
最后还是林砚池来劝的,能干出这种事的人本身人品就不可靠,留下来迟早也要坏事,还不如趁此机会整顿一下工厂,免得以后再发生这样的事。
走的工人都是今年刚招的,老员工全都在,他们也谈不上什么损失,当然心里不爽是正常的,经过这档子事,以后厂里招人肯定会更严格了。
商业竞争不入流的手段多得很,与其防备别人,当老板的还不如想想该怎么留住员工的心,老员工在利益面前也不为所动,证明他们的经营模式并没有问题。
厂子的核心还是在产品研发和销售上面。
研发是林砚池自己负责,基本不会出纰漏,销售那边的管理人是邱阳,这人对厂子的发展比他和赵亭松还要上心。
去年邱阳靠着跑销售的提成在城里买了房,今年他想多攒点钱把家里人都接过来。
到时候再讨个老婆生个娃,日子岂不是美滋滋。
他能有今天全靠林砚池他们,别的厂给再多的钱都打动不了他。
大家相识于微末,所以更加珍惜来之不易的好日子。
几个重要的人撬不过来,就招几个工人有什么用,接连被松池日化厂的核心人员拒绝,竞争对手那边也开始消停。
工厂又恢复了往日的平静。
周末的时候,赵春风带着老婆孩子去了游乐场,家里只有林砚池和赵亭松在。
林砚池想去工厂那边看看时,被赵亭松拦住了,一脸疑惑的时候,就听赵亭松委屈巴巴开口。
“这两年,你把心思都放到了厂子上,对我冷淡了不少,我不开心。”
以前他要是用这种口气跟说话,林砚池肯定会心软,但是现在赵亭松心眼多了,林砚池可不吃他这一套了。
“你还会倒打一耙。”
他们两人,明显就是赵亭松对厂子更上心,有时候忙到大半夜才回家,一点也不顾忌林砚池的感受。
也不知道他怎么好意思说这样的话。
再说忙碌的日子也就是厂子刚开始那年,现在两人都是准点下班,昨晚腻歪了一晚上,也不知道赵亭松是从哪里产生这种宛如被抛弃的错觉。