闻声,傅义顿了下。?嗖¨艘?小税旺¨¨已~发布醉!歆蟑洁
旋即笑起来,然后拔掉手中的记号笔,低头在陆舟简历的那一页右上角打了一个小对勾。
陆舟问:“这是什么意思?”
傅义转着笔,答:“我的面试很简单。你只要能有三个让我印象深刻或者满意的地方,就算你通过。刚才算一个。”
陆舟:“讲笑话也算吗?”
傅义:“未来一段时间我们的工作压力会非常大。你这种人加入团队,至少团队的气氛不会太坏,甚至还会好。我很喜欢。”
陆舟又笑起来:“刚才我在看材料的时候还很奇怪,为什么要求传统古典乐往流行dj方向改。见到你,一切我都不奇怪了。”
傅义点了下头,指着陆舟手里的材料:“所以呢?能做到要求的多少?”
陆舟应聘的岗位是乐曲的创编。
给他发的那张纸上面密密麻麻都写着各类五花八门的要求。我¨的+书~城+′追蕞芯彰′截′其中第一条最醒目:希望你有一年以上跳广场舞的经验。
一般来说,放在最醒目最耀眼的地方的要求,肯定是岗位最需要的核心。
这个岗位很多人来应聘的时候,看见第一眼就走了,然后背着小皮包把傅义到佟欣骂了个遍,说这什么传销公司?到底招创编的老师还是,招打碟的dj?
有的人虽然不理解,但继续硬着头皮还是往下读了。
但越往下读,脸色越绿。
什么叫“希望你在下雨的时候,依旧保持心情愉悦三年以上经历”?
什么叫“希望你唱k的时候,有抢麦被朋友怒骂五年以上的经历”?
还有,什么叫“希望你吃饭胃口很好,吃到美食时,即使同伴死了一个也察觉不到十年以上的经历”?
陆舟用纤细的手指将要求转过去:“除了第一条广场舞,其他的,我都还算基本符合。,er+ciya?n¨c?!′傅先生你可以看一下。”
傅义斜过纸张,发现陆舟在每一条前面都仔仔细细地打了标记。
“√是百分之百。△是百分之八十。○是百分之六十。□是百分之四十,x是百分之零。其他的没有了。”
“这么认真。”傅义开始一条条翻开。
这个陆舟实在是太仔细了,往下看,不仅有标记,甚至还会在每一条旁边举例,他的字迹很秀气,写得很整齐,密密麻麻的,如果没见过他人或许还以为出自女生的手笔。
看完后,傅义:“可以。我没什么问题。”
陆舟恳切:“那就算我通过了吗?”
傅义笑起来:“有点着急了吧。这只不过是基本要求。”